Redes De Mercadeo

Hoy en día existen diversas formas de comercializar productos. Una de las que más fuerza está cogiendo es la comercialización directa o voz a voz. Esta consiste en que las personas se adhieran a una red de productos, los compren para sí mismos y/o puedan vendérselos a sus amigos y familiares ganando unas comisiones por estas ventas. También pueden adherir o reclutar personas a su esquema de comercialización y ganar comisiones por las ventas de ellos.

Lo que no podemos olvidar con las redes de mercadeo es que requieren de un trabajo intenso y bien dirigido al principio para lograr los resultados deseados, para lo cual hay que demostrar cualidades como la persistencia.

Bueno esto es solo un pequeño resumen acerca de modelos de negocio que nos permitirán generas ingresos adicionales a nuestro trabajo actual. El consejo es construir varios de forma adecuada y no depender de un solo ingreso. Esto acompañado de unos conocimientos sencillos sobre administración del dinero.

Tambien podemos iniciar nuestra propia red, eligiendo un producto que sea de uso comun y buscar la forma de comprarlo al mayoreo e irlo colocando poco a poco con familiares y conocidos, de esta forma se puede ir creando una red de conocidos que cuando quieran el producto nos lo soliciten, y porque no posterirmente hasta contratar a distribuidores.

El Liderazgo

Actualmente, ya existe un gran número de estudios, libros y artículos sobre el tema y un número amplio de definiciones de lo que es un líder. Esas definiciones tienen distintos supuestos teóricos de las ciencias administrativas o psicosociales.

En la realidad cotidiana la palabra liderazgo tiene varias interpretaciones y confusiones que vale la pena definir. Se suele confundir el concepto de liderazgo con el de administrador. Incluso el mismo Peter Drucker cae en esta confusión en su libro Managing for the Future (1992). Algunos han tratado de hacer una distinción radical, en la que consideran que las organizaciones actúales requieren de líderes y no de administradores, como es el caso de Warren Bennis (Bennis y Burt 1985). En las diferentes ciencias o disciplinas, líder se entiende como ser el primero, tal es el caso en la mercadotecnia, donde se habla de productos lideres, o en la misma ciencia administrativa, cuando se refiere al liderazgo de la empresa por ser la mejor o la más grande, o la de mayores utilidades.

En el lenguaje tradicional, tanto en empresas como en instituciones gubernamentales o grupos organizados, liderazgo es equivalente a tener el mando o el poder o la responsabilidad. El liderazgo al que nos referimos en este libro es la acción de influir en los demás; las actitudes, conductas y habilidades de dirigir, orientar, motivar, vincular, integrar y optimizar el quehacer de las personas y grupos para lograr los objetivos deseados, en virtud de su posición en la estructura de poder (French, 1971), y promover el desarrollo de sus integrantes (McGregor, 1960). Este enfoque esta fundamentado en la psicología social, especialmente en la dinámica de grupos y también en la teoría del desarrollo organizacional, que es una teoría y practica de las ciencias de la conducta aplicadas a las organizaciones para enfrentar el cambio. Leer mas...

Motivación y Comunicación

Al estudiar el fenómeno de la motivación en los individuos, resulta necesario analizar distintas teorías que sustentan y analizan sus antecedentes y manifestaciones.

LA MOTIVACIÓN
Entre los factores que motivan, conducen y sustentan la conducta humana está la Motivación Etimológicamente:

Motivación “motus”, mover“Poner en movimiento”
Inicialmente la motivación estudió un modelo “correcto y único” para motivar al individuo.
Los enfoques contemporáneos reflejan que la motivación surge de la acción recíproca entre el individuo y los factores del entorno.

Motivación es la voluntad para hacer un gran esfuerzo por alcanzar las metas de la organización, condicionada por la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal. Leer mas...

La Motivación

Realmente la motivación es algo propio de cada individuo, sin embargo nadie puede hacer que salga sino el individuo mismo. No pueden decirte "tienes que venir motivado el lunes, o el martes, o siempre".

La motivación nace, y si la poseemos todo ira mejor. Piense: Si usted no hace bien su trabajo puede ser por dos razones: primero porque no le gusta el ambiente, el salario, las personas, y segundo, porque no se encuentra motivado. No podemos forzarnos a sentir cosas por obligación, como por ejemplo amar a nuestros colegas y jefes, pero si podemos obligarnos a cambiar eso.

Si no se siente bien en su sitio de trabajo, simplemente renuncie. No lo piense mucho y tampoco crea que si se queda sin trabajo lo estará siempre.

Piense en su vocación y comience a buscar el trabajo ideal. Sin embargo no es recomendable renunciar intempestivamente. Si desea hacerlo hágalo, pero medite y tómese un tiempo para analizar otras alternativas -y salvavidas, porque probablemente estará en el desempleo. Pocas personas tienen el privilegio de renunciar en un trabajo para ser inmediatamente contratados en otro.

Si usted no se motiva y no piensa en forma positiva sus oportunidades serán mínimas. Debe hacer lo mejor que pueda sin excederse, solo motívese y recuerde que cada día es una nueva oportunidad para cambiarlo todo.

Con el tiempo usted se dará cuenta que son mas exitosos los individuos que día a día se levantan con una sonrisa, que aquellos que se levantan por obligación y maldicen el tener que trabajar, deseando quedarse tirados en la cama todo el día... y bueno, realmente a cualquiera le da esta tentación de vez en cuando, no obstante, hay que cumplir con el deber, y si usted tiene una noche de sueño reparadora, se levantará con una sonrisa y podrá realizar sus actividades laborales motivado -o por lo menos sin pereza.

Podemos explicar la motivación con un ejemplo gracioso:

Que paso cuando fuiste a ver la pelicula de Karate kid, como sales muy motivado y llegas con tu mamá que tiene en sus manos la hoya de frijoles y le dices mira mamá soy karate kid y haces la gruya y zazzzzz le tumbas la hoya de frijoles, ¿que hace tu mamá? pues yo soy miyagui y te da una buena tunda.

¿Y a donde se fue la motivación?.

Esto pasa en muchas ocaciones, te dan cursos de motivación pero ves en la quincena tu salario y adonde se fue la motivación, o ves las noticias, hay crisis, no te gusta tu empleo, tu jefe te grita.

Aqui lo importante es encontrar algo que nos motive fuera de cursos y ver peliculas.

Aqui te muestro algunas razones para estar motivados y es lo que nos saca adelante y por lo cual trabajamos o queremos nuestro propio negocio.

En primera puede ser nuestra esposa y nuestros hijos.

Hacer un viaje ya sea a la playa o a las montañas.

Comprarnos una casa.

Comprarnos un buen auto.

Comprarnos articulos personales.

Y todo lo que te haga sentir bien es algo por lo cual nos podemos motivar.

Encuentra tu motivación

Toma la iniciativa y emprende la accion

A menudo sabemos qué es lo que tenemos que hacer pero no lo hacemos, no emprendemos la acción. ¿Por qué seguimos aplazando tareas? ¿Qué es lo que nos frena? La indecisión y la postergación son dos de los principales obstáculos en la consecución de nuestros objetivos. El exceso de análisis suele ser otra buena excusa para la inacción.

Para evitar emprender la acción recurrimos a diferentes tipos de racionalizaciones. Muchas veces tratamos de convencernos de que es mejor quedarnos en nuestro estado actual, conocido y seguro, que correr el riesgo de enfrentarnos a las consecuencias desconocidas del cambio. Esta fase de incomodidad actúa como elemento de disuasión para iniciar la acción. El miedo al fracaso nos inhibe; pensamos que emprender la acción es más doloroso que aplazarla.

A veces nos quedamos esperando a que nos llegue la motivación para iniciar una tarea, pero la motivación no llega por arte de magia. Utilizando las palabras de Burns (*): "primero no viene la motivación, sino la acción productiva". Por eso es tan importante dar el primer paso, tanto si nos apetece como si no. Cuando empezamos a lograr objetivos , entonces sí que nos sentimos motivadas para continuar trabajando. Y cuanto más a menudo tomamos decisiones, más fácil nos resulta hacerlo.

Otras veces nos quedamos atrapadas en la planificación: queremos tener todas las variables bajo control antes de dar el primer paso. Pero el control es una ilusión ; esa situación no llega nunca. Cuántas veces hemos dicho ante un examen: "si hubiera tenido una semana más..."

"Si queremos sentirnos cómodos, tener el control y actuar con eficacia, confianza y valentía, primero debemos sentirnos incómodos, no tener el control y actuar de una manera incompetente, sin confianza..."
Dryden, W. Beating the comfort trap , Londres, Sheldom, 1993

En una sociedad cambiante como la actual, al pez que no se mueve se lo lleva la corriente . Planificar es necesario, pero si nos quedamos atrapadas en esta fase y no actuamos, estamos perdiendo oportunidades; a veces es preferible quedarse con lo bueno que aspirar a lo óptimo.

"Evitemos el síndrome análisis-parálisis. Si somos demasiado perfeccionistas dejaremos pasar oportunidades. No olvidemos que la velocidad es una ventaja competitiva"

Manuel Schneer Construyendo la propia marca. Marketing personal para un profesional . Barcelona, Editorial granica, 2003

Te recomendamos acortar el lapso de tiempo que transcurre entre planificación y acción ; una vez te hayas propuesto un objetivo, empieza lo antes posible. Céntrate en los resultados que esperas conseguir. Sólo podremos estar seguras de que hemos tomado la decisión correcta a posteriori , evaluando su resultado. Si emprendes la acción y te equivocas, siempre puedes integrar esta experiencia de cara al futuro. Eso es mucho mejor que lamentarse eternamente por lo que podías haber hecho y no hiciste.

fuente : tunegocioglobal.com

Porque iniciar un negocio propio

Iniciar un negocio propio

Porque iniciar un negocio propio

Hay varias razones por las cuales mucha gente quiere iniciar su propio negocio y aquí en esta entrada vamos a hacer una lista varias de ellas, y si tu tienes algunas otras razones, agrégalas en los comentarios.

1.- Ser tu propio jefe.

2.- Tener un ingreso extra o vivir de tu negocio.

3.- Hacer lo que a ti te gusta.

4.- Pensar en un futuro como ¿que voy a hacer cuando me retire?

5.- Dejar el negocio a mis hijos.

6.- Ayudar a los demás y obtener ganancias haciéndolo.

7.- No tengo trabajo en este momento.

8.- Por culpa de la crisis.

En fin pueden ser muchas razones, pero lo importante es que al iniciar nuestro propio negocio, encontremos el mas adecuado para nosotros y ser constantes.

Aquí daremos varias ideas que pueden ser muy útiles para quienes quieren tener su propio negocio y quienes no saben por donde empezar.

Con estos cambios que están sucediendo por la tecnología y la crisis económica es necesario empezar a ver otras alternativas para obtener ingresos adicionales y también para irnos adaptando a las nuevas formas de hacer negocios

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